2016-08-17 來源：明達集團 訪問：3474
8月9日，在集團公司的統一組織下，印染公司內部公開競聘南、北廠區定型車間主任助理管理崗位。這是自去年公開競聘選舉南廠區副廠長后，印染公司再次啟動“民選進程”，采用公開競聘、民主選舉的方式對管理人員進行選聘任用。
此次參加公開競聘的共有南、北廠區定型車間值班長級管理人員五位候選人（南廠區定型車間值班長余文博，北廠區定型車間值班長張祥奎、董孝富、張利健，余鯤鵬）。候選人當場做了簡要自我介紹和工作總結，認真陳述各自的管理理念和工作方針，最后由集團公司高層領導，印染公司值班長以上管理人員及部分職工代表進行投票。公開唱票當場宣布結果。最終，余文博、余鯤鵬分別以131、113票的高票當選南、北廠區定型車間主任助理。
總裁范佩明做了總結發言，指出此次競聘的結果遵重了民意，體現出公開、公平的原則。通過這樣的“民主進程”希望能給基層管理人員、甚至普通員工新的晉升通道和成長空間。今后，不但由企業組織競爭上崗，任何管理人員、普通員工都可以提出競聘某個管理崗位（可以跨班組、跨車間、跨部門、跨廠區），變過去的“相馬”用人為“賽馬”用人。大力實施人才競聘儲備計劃，打造內部廣闊用人施才平臺，為大家做好職業發展規劃，幫助大家更好進步更快成才。
